励其寻找新方式的环境中能够更好地成长，当这些人有在工作中进行创新的自由并得到支持时，就会更加愿意留在能够提供此种机会的公司里。 但有很多部属的观点是管理人员并不认为他们有创造性，应该尝试用新方法来做事情。那些希望在任何时间都要用同种方式来处理事情的管理人员并不赞同创新，把程序看得比结果更重要。虽然观念如此，但可以改变它。 让部属知道经理是鼓励新想法的，让那些处于一线的部属发表更多的建议。许多公司有积极进取的计划来为提出建议并得到实施的部属提供现金奖励、赞扬以及其他激励方式。积极地寻找更好的方法已成为企业文化的一部分。 建议计划至少应有一个反应制度以便让部属知道经理确实对听取建议感兴趣。提出的建议和管理人员的反应可以张贴在公告栏上，解释清楚为什么有些建...
- 前言
- 第一章 在刚柔之间寻找管人管事的发力点
- §1 该果断时绝不可犹豫
- §2 以明确态度纠正下属的错误
- §3 原则问题上不能做墙头草
- §4 以有效方法让狂傲者俯首听命
- §5 必要时挥起解雇这个杀威棒
- §6 在借口上做文章
- §7 不妨迁就一阵也不妨威慑一次
- §8 惩一儆百可服人心
- §9 抓住症结才出手
- §10 学会以柔克刚的管理术
- §11 把反对者变成拥护者才算真本事
- §12 给犯错误的下属戴罪立功的机会
- §13 通过化解矛盾调动下属的积极性
- §14 戴高帽子是一种聪明的管理术
- 第二章 在松紧之间探索管人管事的契合点
- §1 不要让自己的指令成为一纸空文
- §2 奖与罚都应以业绩考评为依据
- §3 正确看待下属没有完成任务的情况
- §4 以紧盯的方式让所有人产生强烈的紧迫感
- §5 以协调的方式把松与紧完美地结合在一起
- §6 有些事情确实需要装糊涂
- §7 要装糊涂而不要真糊涂
- §9 认真地对待批评员工的方式问题
- §10 批评所要注意的三要素
- §11 带着爱心去批评
- §12 委婉地指出错误更容易让人接受
- §13 不要当众斥责下属
- §14 简短有力的批评更有效
- §15 用表扬来批评
- §16 狠批勿忘善后
- 第四章 在授权与监管之间把握管人管事的平衡点管事的平衡点
- §1 管理者不能凡事都亲历亲为
- §2 不懂得授权就不是合格的管理者
- §3 给下属授权要讲究策略和技巧
- §4 授权时大权力小权力应区别对待
- §5 大度升职让员工都当老板
- §6 要选好受权者
- §7 要坚决清除合理授权的诸多障碍
- §8 在对下属的支持中把授权落在实处
- §9 高明的管理者不会把权力一放了之
- §10 有限度地怀疑是防止授权失控的良方
- §11 管理者在跟进中实现对权力的有效监控
- §12 应限制权力过重部下的权力
- §13 谨防反授权
- §14 把握必要权力防止授权失控
- §15 不要省掉检查工作这一环
- §16 学会隐藏于制度身后无为式管人
- 第五章 在原则与灵活之间控制管人管事的临界点
- §1 建立健全组织机构
- §2 建立严格的用人制度
- §3 设计好薪酬制度
- §4 建立竞争机制
- §5 制度的建立和完善应始终放在首位
- §6 坚决抛弃法不责众的思维定式
- §7 制度下以身作则
- §8 学会控制自己的情绪
- §9 学会巧念紧箍咒
- §10 掌握管理中的平衡术
- §11 平衡力量不要搬石头砸自己的脚
- §12 善用以下制下之法
- §13 不要轻视推的作用
- §14 用适时的责罚和赞赏表明在原则问题上的明确立场
- 第六章 在威信与尊重之间激发管人管事的共振点
- §1 威信是管理者的第一要素
- §2 树立威信要有战术
- §3 慎重表态说到就要做到
- §4 适当时候要御驾亲征
- §5 不做假公济私有损个人形象的事
- §6 坚决拆散小圈子
- §7 适度地发发火
- §8 距离产生威严
- §9 对下属恩威并用
- §10 营造让下属大胆开口的氛围
- §11 让员工了解实际情况
- §12 识别员工的不满
- §13 正确对待员工的不满
- §14 认真听取员工的怨言
- §15 敢于自我批评
- §16 站在员工的立场考虑问题
- §17 不要在危机时抛弃下属
- §18 关键时刻给予下属必要的帮助
- §19 当好员工的家长
- §20 让企业中充满人情味
- §21 放下自己的架子
- §22 记住员工的姓名
- §23 打成一片管理才有效
- §24 对员工进行感情管理
- §25 了解员工的满意度
- §26 创造轻松的气氛
- §27 保证有效沟通做到信息共享
- §28 在沟通中听比说更重要
- §29 拓宽上下沟通的渠道
- §30 善于听取意见就能发挥员工潜能
- 第七章 在公平与公正之间汇聚管人管事的协同点
- §1 公正比公平更重要
- §2 处理员工之间的矛盾要先给矛盾分类
- §3 艺术性地解决冲突
- §4 学会减少冲突的十招
沈影帝的小甜妻
沈之秋年纪轻轻却以摘得影帝桂冠，成为史上最年轻的影帝。ampampbrampampgt 可出道多年来，粉丝却从来没有见他和哪个艺人传过绯闻。ampampbrampampgt 一则官宣微博使得万千少女的心在一夜之间破碎。ampampbrampampgt 这是我捧在心尖上的金...
穿书后我被死对头娇养了
赵盈儿穿书成为了小炮灰，还是恶毒到害亲姐姐妄想爬男主床的恶毒女配。为了保命为了逆天改命，她每日战战兢兢，如履薄冰。楚云恨她入骨，抱大腿是行不通了，不如就远离他做一条自由自在的咸鱼。可是当赵盈儿躲着犹...
大唐技师
游戏设计师李牧，加班过劳，魂穿大唐。 请看一个不相信命运的家伙，如何凭借还没完成的游戏副职系统，嬉闹贞观，逍遥初唐！...
快穿女配系统说败家一个亿
林默意外点入地狱杀手林沐歌的微博，从此步入人生颠覆，逆袭白富美，赢娶高富帅。穿骏在各个时空完成将女主拍在沙滩上艰巨而有挑战性的计划。帝国太子，霸道总裁，傲娇校草，全能游戏王，地狱冥王原来他就是我们的男主大大...
无尽黑暗游戏
一觉醒来，你发现自己进入到一个无尽漆黑的世界，所有人都和你一样，只有一个单独的房间，房间外是无边无尽的黑暗。在黑暗之中，同时存在了机遇与危险。谁也不知道走出房间之后，等待自己的到底是死亡还是辉煌，一切都要依靠自己的运气去探索。不过幸运的是，你居然能看到黑暗中的提示。外面的红衣女子终于离去了，你现在有二十分钟的时间前去探索记住，出门之后，在你的右前方三十米处放了一个箱子，将其拿回来，里面会有惊喜在你的左前方五十米外，那里有一窝神秘的虫卵，将其拿回来，也会有意想不到的作用。千万不要直走，那里有一条毒蛇，正在紧紧盯着你。…（本书又名从黑暗开始）...
从召唤师开始的斗罗世界
从召唤师开始的斗罗世界是樱时三精心创作的灵异，旧时光文学实时更新从召唤师开始的斗罗世界最新章节并且提供无弹窗阅读，书友所发表的从召唤师开始的斗罗世界评论，并不代表旧时光文学赞同或者支持从召唤师开始的斗罗世界读者的观点。...
- 被美高欺负的小可怜炉香炉香
- 太虚至尊苍天霸主
- 龙傲天们的共用经验包七境
- 当我获得上司的共感娃娃后扁平竹
- 糙汉房东194龙若漆
- 还离婚吗陈泱泱
- 恶毒女配，但读档失效了咸鱼崽崽
- 桌边雪莉
- 焚蓝我佛糍粑
- 乞丐与火影女忍者们的骚遁修炼之旅demoncontrolkni
- 被糙汉养父调教成性奴石更大魔王
- 母上攻略竹影随行
- 催眠手环21478963qwer
- 心痒船宝
- 南瓜马车不停站怀南小山
- 校园女神的反差生活奇申
- 高大丰满且性感强势的巨乳妈妈有一个废物小鸡巴老公佚名
- 教师母姐齐飞一叶遮秋
- 星穹铁道：全员肉便器计划可达鸭
- 啾！老公你会说鹦语吗？汤米米
- 关于我加入大学社团后，被两位学姐轮流足交调教，并被迫戴着贞操锁和跳蛋参加招新大会这件事Adamantine
- 速通武侠世界：我专治意难平！佚名
- 霸道高冷的太后被儿子调教成母狗，狠狠开宫种付岛子
- 母子乱伦与露出的经历佚名
- 母上大人Ye Yi
- 丝袜高跟艳遇记（第一部：我的丝袜老师）qwe大控
- 背德的欲望--女神教授岳母，心理医生姐姐，美艳强势律师妈妈，校花女友一柱擎天
- 江山云罗九叔林笑天日霸天下
- 王者荣耀之刘邦峡谷淫众女佚名
- 母上攻略竹影随行
- 诗镇乾坤小妖怪的夏天
- 系统边角料：我要上大学乡下的小闲鱼
- 换亲抄家，我扫空半个京城去流放凝金金
- 全员恶仙！！！天外有山
- 春风骤荔枝很甜
- 逆天邪神之续章二维时间
- 寡妇王翠花守望书屋
- 妻子绝情要离婚，修仙暴富让她滚点进来就发财
- 捡个皇子来种田秋十五
- 魔法乱世群英荟，内卷小队个个强二毛钱
- 柔弱医修今天也在背地里暴打魔尊白木木
- 斗罗执教：但学生全员画风不对励志拔光所有香菜
- 四个逆子不养老，断绝关系暴富了旧窗藏日光
- 众仙俯首咸鱼老白
- 快穿：娇媚宿主一撩，反派钓成狗慕容锐儿
- cos旅行者穿成令使后沉祈
- 乡野村夫和落魄公子_三风吟【完结+番外】免费全文阅读
- 古代娶妻记恶魔笑
- 穿越女主，性转黛玉钟离昧
- 病娇孽徒的白月光竟是我_碧海的夜曲【完结+番外】免费全文阅读
- 暗刀之上长剑永明见山是月
- 穿到90年代攻略邻家姐姐三春黛
- 凰后归来月兰晞
- 女儿仙(女尊nph)lulala
- 虐恋了清冷仙长后缠枝葡萄